Thực tập hay ngủ ở giảng đường ?

career

Lời khuyên miễn phí cho việc viết resume
Làm thế nào để có việc bỏ lên resume
Và tại sao sáng lên giảng đường ngủ mãi không kiếm được việc hỏi tại sao ?


Nếu bạn ở vị trí nhà tuyển dụng, bạn sẽ chọn resume nào dưới đây?

TH1:
Project leader
Amex Student Council

  • Led a team of 15 to organize one of the most successful youth conferences with many events
  • Managed budget and coordinated with many guest speakers from different fields
  • In charged of fundraising and connected with various corporate partners 

TH2:
Project Leader

Amex Student Council

  • Led a team of 15 to organize one of the most successful youth conferences, targeting 300+ high school students from Vietnam and ASEAN countries 
  • Conceptualized and executed series of events: DREAM workshop, Youth+Technology and Global Affairs Debate
  • Secured 5 prominent guest speakers from various industries including: banking, healthcare, technology and education
  • Raised $10,000+ from 7 SMEs and corporate partners including: THF Group, Unilever and HSBC

Hy vọng các bạn chọn trường hợp 2. 

2 trường hợp khác nhau chỗ nào ? Các bạn so sánh rất dễ. Sự khác nhau nằm ở kĩ năng viết CỤ THỂ (tên + số liệu) với Hành động, Công việc & Kết quả đạt được.

Để viết được như trường hợp 2 thì các bạn cần đầu tư thời gian, ngôn ngữ tiếng Anh và khả năng tổng hợp những gì mình đã làm.

Nên tham khảo Action Verbs List theo các nhóm ngành tại đây.

Vì Resume Marketing sử dụng từ ngữ đâu thể giống resume Finance ?!
Đâu thể nào có một resume tả bí lù cho tất cả các ngành đi đâu cũng one-size-fit-all ?
Resume chỉ phục vụ cho một ngành, tốt hơn hết cho 1 Job Description (JD) của một công ty mà thôi. 

Người ta cần tuyển một người chơi bóng rổ thì họ không cần biết bạn có biết chơi bóng bàn hay không. 

Ở Việt Nam sinh viên đa phần không được hướng dẫn cách viết nên resume cũng rặt Việt Nam từ hình 3×4, hoa hè, đến đủ các kiểu sở thích cầu lồng nấu ăn cho nên những resume khá tốt dư dả có cơ hội để được để mắt đến chứ không cạnh tranh như ở Mỹ hay Singapore.

Nhưng muốn cạnh tranh ở những chương trình thực tập danh tiếng trong nước như SEO-V, Management Trainee và các công ty nước ngoài thì resume của bạn sẽ đem ra so với hàng trăm resume khác, bao gồm cả resume của du học sinh và top sinh viên trong nước thì đâu thể dừng ở mức khá tốt.

Resume của các bạn phải flaw-less. KHÔNG-TÌ-VẾT.


MỘT VÀI LỜI KHUYÊN CHÂN THÀNH: 
(Sau khi đã đọc 500+ resumes từ hồi làm hội thảo nghề nghiệp đến lúc tư vấn riêng cho các bạn trẻ viết resume)

Bỏ hình cá nhân và resume trắng đen.

Mình vẫn thấy một số resume của các bạn nộp còn màu mè. Thông tin thì ít mà hình thì nhiều :S Cái này hơi nguy hiểm. Nhỡ người ta in resume trắng đen để xem thì màu hình chân dung xem như trôi sông trôi biển. Và để mặt mũi vào chiếm chỗ chứ không thêm được thông tin gì hữu ích cho kinh nghiệm đi làm của các bạn cả.

Nộp cho công ty nước ngoài thì resume nên clean & neat chứ không cần có hình của các bạn trên đó. Đơn resume mẫu miễn phí đây để các bạn tham khảo.


Rồi làm sao để có vốn liếng trên resume để viết bây giờ ?

Lộ trình:
Năm nhất (tốt nhất từ cấp 3)
 thì làm ngoại khoá năng nổ vào để còn có miếng kinh nghiệm quản lý dự án, làm việc nhóm, kĩ năng lãnh đạo, có mối quan hệ, gặp những anh chị đi làm để làm bàn đạp cho năm 2-3.
Học tiếng Anh cho mượt mà nghe nói đọc viết. Thi ITELTS >6., TOEFL >90.
Bây giờ phải học thêm tiếng Tàu, Hàn hoặc Nhật để tăng lợi thế cạnh tranh rồi.

Từ năm 2 là xin việc
chỗ nào quen để năm 3 có thể xin việc ở chỗ cạnh tranh hơn.
Rồi khi tới năm cuối Đại học chỉ có lựa công ty mình thích là phất cờ vào làm vì dư xăng khả năng và resume đẹp đẽ.

Phải đi từ nhỏ đến lớn. Resume trống trơn không có kinh nghiệm đi làm thì ít nhất học lực kiến thức chuyên môn phải tốt để chứng minh là mình mần được việc.
Quan trọng nữa là thái độ tốt, cầu tiến, có trách nhiệm
“Dạ em không có kinh nghiệm nhiều nhưng các project trong trường em chạy financial modeling có, em làm excel có, em còng lưng làm nhóm có”

Thật thà, biết việc, có ngoại ngữ, ở Việt Nam chỉ cần có vậy là có thực tập rồi chứ chưa cần xuất sắc.

Mấy chị Nhân sự hồi mình đi xin tiền chạy Hội thảo Nghề nghiệp VACC ai ai cũng chỉ có một nhận xét:

“Thuê du học sinh thì mắc, không ở được lâu dù giỏi tiếng Anh. Chỉ cần các bạn học sinh trong nước biết ngoại ngữ thôi là chị nhận liền. Vì các bạn rất chăm, rất trung thành”

Vậy đó, free advice cho mấy em du học sinh lẫn sinh viên trong nước biết lợi thế và khuyết điểm của mình ở đâu luôn nha.

Phải có LinkedIn profile chuyên nghiệp. Bạn mình làm ở Tiki có nhắn nhủ những ai không có LinkedIn là xem như rớt từ vòng giữ xe vì nếu nghiêm túc kiếm job, ai cũng có LinkedIn để network, để tìm hiểu những người đi trước profile họ ra sao, đọc thông tin những bài báo về ngành được viết bởi CEO, managers, xem tin tức tuyển dụng của công ty bạn muốn, etc.


Resume là bề nổi, còn cái cốt vẫn là định hướng nghề nghiệp

Định hướng nghề nghiệp là một quá trình thử nghiệm và trải nghiệm mà chỉ có thực tập mới giảm rủi ro tìm kiếm cho bạn.

Thực tập thì chỉ có 2-3 tháng, không hợp cũng không sao, thử lại ở chỗ khác. Nhưng tốt nghiệp ra trường rồi thì xin việc luôn chứ thực tập gì nữa. Có nhiều thực tập thì người ta hoan nghênh chứ nhảy việc nhiều thì nên xem lại. Nhân viên này không trung thành, định hướng kém, không kiên trì, v.v. Người ta đánh giá bạn gắt hơn khi bạn đã ra trường. Công ty bây giờ điều tra lý lịch các bạn, có làm ở đâu cũng giấu không được dễ đâu. Còn thực tập sinh, ai cũng biết đang trong quá trình học hỏi, sẽ hướng dẫn, định hướng giúp bạn và thông cảm cho bạn nhiều hơn.

Cho nên,

Hãy đi thực tập để ít nhất biết mình KHÔNG phù hợp với nghề nào.

Còn tìm được cái mình muốn làm thì tốt quá, phóng ga đạp tới luôn. Còn không thì thử tiếp cứ thực tập vừa học vừa làm. Trong năm học thì part-time, hè thì full-time. Đi nhiều, gặp nhiều người giỏi hơn hỏi người ta đã làm gì, học ở đâu rồi đi theo họ. Thế là có Mentor. Làm việc tốt, người ta nhớ mặt, sau này sẽ giới thiệu mình với nơi mới. Đó mới là cách gầy dựng mối quan hệ bền vững.

Chưa có ai giúp thì cha mẹ giới thiệu mình 1-2 lần, rồi mình phải tự đi lên từ đó để người khác muốn giới thiệu mình với người khác nữa. Người thân làm bệ phóng chẳng có gì sai, nhưng để họ tiếp tục vì mình mà xin việc thì đó là lỗi của các bạn. 

Chúc các bạn tìm được con đường của mình với sự chuẩn kĩ lưỡng.

Nguyễn Bảo Trường Anh 
Co-founder/Partner | ADX Essay & Resume Consulting

 

Advertisements

About mstruonganh

Artistic and Weird | Website: www.mstruonganh.com

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: